(单选题)
在IPMA界定的绩效管理系统中,不包括()
A绩效评估
B纪律约束
C个人发展
D组织发展
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
根据IPMA界定的绩效管理系统包括()和自我学习、指导和咨询。
(单选题)
IPMA提出人力资源管理者做好绩效管理工作所需的胜任素质包括()
(单选题)
IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义不包括()
(单选题)
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力,其内容不包括()
(填空题)
绩效内容界定了(),也就是说,它规定了员工在绩效评价期间应当做什么样的事情。绩效内容包括()和()两个部分。
(单选题)
IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义包括()。
(单选题)
在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()
(单选题)
在绩效界定的三种观点中,将个人潜力、个人素质纳入了绩效考评范畴的观点是()
(单选题)
销售管理者在界定结果时,需要遵循的原则不包括()。