（单选题）
绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是（）
A考核利润
B新增客户数
C税后利润
D营业费用
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念。
（单选题）
以下不属于绩效考核的工作流程（）
（判断题）
不良贷款清收业务认定管理单位应按照程序及时将清收业绩认定到绩效考核系统中，未及时认定时可以对清收绩效工资进行线下调整分配。
（单选题）
绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。
（多选题）
制定多维度柜员绩效考核办法，重点突出（）和（）两个维度的绩效考核。
（多选题）
实施绩效考核应注意的问题包括（）
（单选题）
用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的，说明该绩效考核是有（）的。
（单选题）
以（）方式收回的不良资产纳入绩效考核系统清收奖励范围。
（多选题）
以下哪些方式收回的不良贷款可以纳入绩效考核系统清收奖励范围（）
