A处理好人际关系
B提高员工的专业和业务水平
C设备等物质资源的配置
D计划
（简答题）
公共部门进行绩效管理的难点是什么？
答案解析
（单选题）
（）是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。
薪酬管理中的主要难点是什么？为什么？
在我国推进管理规范科学化的最大难点是（）。
（判断题）
推行精益管理的难点主要是思想认识的提高和观念上的转变。
现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）
企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
（）是安全生产管理的核心与重点。
（填空题）
生产阶段是厨房卫生工作的重点和难点，菜点生产阶段的卫生管理工作开始于（）.
