首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(单选题)

()是人力资源开发的最高目标。

A人的发展

B社会发展

C企业发展

D组织发展

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    ()是人力资源开发的根本目标。

    答案解析

  • (单选题)

    ()不属于人力资源开发目标的特性。

    答案解析

  • (多选题)

    ()属于人力资源组织开发的目标。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源开发的根本目标包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    ()说明了人力资源开发目标的多元性。

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际,为科学地预测未来人力资源数量与质量上的()状况,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织目标的实现和个人价值的体现。

    答案解析

  • (单选题)

    开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫()

    答案解析

  • (单选题)

    狭义的人力资源开发是指()。

    答案解析

  • (单选题)

    为获得和开发人力资源而需要的开支是指()

    答案解析

快考试在线搜题