（多选题）
（）说明了人力资源开发目标的多元性。
A社会发展需求的多元性
B不同员工发展需求不同
C个体发展需求的多元性
D员工的发展需求可能改变
E现有培训机构的多元化
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
（）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
（单选题）
（）不属于人力资源开发目标的特性。
（多选题）
（）属于人力资源组织开发的目标。
（多选题）
（）是人力资源开发的根本目标。
（多选题）
人力资源开发的根本目标包括（）。
（单选题）
（）是人力资源开发的最高目标。
（单选题）
开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）
（单选题）
人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。
（多选题）
岗位描述具体说明了某一工作的物质特点和环境特点，主要包括（）。
