1.命题是否恰当。
2.确定评阅计分规则。
3.阅卷及成绩复核。
（简答题）
提高笔试的有效性应注意以下几个问题。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要（）。
（单选题）
笔试是一种最古老而又最基本的人员选拔方法，在分析如何提高笔试的有效性问题时，不应考虑（）之情况。
（单选题）
要保证现场控制的有效性，应注意以下问题：（）
（多选题）
提高书面指挥的有效性，应注意（）。
（单选题）
提高员工培训效果应注意（）问题。
（简答题）
倾听的策略与有效倾听技巧，反馈应注意的问题。
（多选题）
有效的销售还应注意以下几点（）。
（简答题）
为保证纠偏措施的针对性和有效性，在制定和实施纠偏措施的中应注意哪些问题？
（多选题）
一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势（）。
