A复本信度
B再测信度
C内在一致性信度
D评分者信度
（填空题）
社会空间方法认为，（）与社会因素同样重要。
答案解析
（单选题）
以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为（）
测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度，即（）
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
（多选题）
选拔与测评标准体系设计的工作环节有（）
选拔与测评的质量分析指标有（）
选拔与测评标准体系的组成要素主要有（）
（简答题）
试述选拔与测评标准体系是怎样设计的？
在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。
