A联合开发新产品
B协调各事业部的生产经营活动方向
C有利于为最高领导层培养出色的接班人
D降低决策与执行的效率
E管理人员和管理成本增加
（单选题）
超事业部制的主要优点不包括（）。
答案解析
总公司主要负责研究和制定重大方针、政策，并通过（）指标对超事业部实施控制。
（多选题）
岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。
主观题的答案往往是开放性，非唯一的。主要优点是：（）。
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在（）。
战略对培训需求的影响主要表现在（）。
自我中心效应的具体表现为（）。
劳动法律关系的特征表现为（）。
近现代以来，西方国家职业道德建设取得了许多进展，主要表现在（）
