A更快地形成新产品的拳头优势
B增强企业的灵活性和适应性
C有利于为最高领导层培养出色的接班人
D能够充分利用组织的人力资源
（多选题）
超事业部制的主要优点表现为（）。
答案解析
（单选题）
总公司主要负责研究和制定重大方针、政策，并通过（）指标对超事业部实施控制。
制度化管理的优点不包括（）。
培训效果的建设性评估的优点不包括（）。
无领导小组讨论的优点包括（）。
培训效果正式评估的优点包括（）。
品质主导型考评方法的优点包括（）。
制度化管理的优点包括（）。
