A对
B错
（单选题）
以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?
答案解析
（多选题）
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）
目标管理法的核心在于（）。
在人力资源管理中居于核心地位的是（）
（简答题）
不同层次的管理人员应具备何种的能力特征？
关于有效薪酬管理的基本，表述错误的是（）
说明绩效管理系统设计的基本内容。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。
企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
