首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是()

A尽量满足员工的需求

B支付相当于员工工作价值的薪酬

C适当拉开各等级之间的薪酬差距

D支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表述错误的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    有效的薪酬管理应遵循的原则是()

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于劳动合同的表述错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于离职面谈的作用,表述错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于劳动合同的表述错误的是( )

    答案解析

  • (单选题)

    关于佣金制,表述错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于结构化面试,表述错误的是()。

    答案解析

快考试在线搜题