（多选题）
试用期不得超过六个月的劳动合同有（）。
A劳动合同三个月以上不满一年的
B劳动合同期限一年以上不满三年的
C三年以上固定期限劳动合同
D无固定期限劳动合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期。
（单选题）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
（判断题）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。
（单选题）
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。试用期包含在劳动合同期限内。
（单选题）
我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
（单选题）
国税局与资料员小王签定二年期劳动合同，试用期不得超过（）个月。
（判断题）
按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。
（单选题）
根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。
（判断题）
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
