（单选题）
（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。
A企业培训教学活动
B企业培训课程设计
C企业培训项目开发
D企业培训需求预测
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在培训实践中，培训者应根据培训的（）和各种培训方法的特点，精心地遴选和配置培训方法，以取得最佳培训效果。
（多选题）
量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用，根据性质特点，可分为（）
（多选题）
量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用．根据性质特点，可分为：（）
（判断题）
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
（多选题）
针对成人学习特点，培训教学呈现（）等原则。
（简答题）
针对成人学习特点，培训教学呈现哪五大原则？
（简答题）
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（单选题）
企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以为（）导向。
（简答题）
如何提高培训的针对性和有效性？
