（简答题）
简述福利的作用。
答案解析
简述常用的绩效指标的提取方法。
简述减少考核误差的方法。
简述岗位分析的方法。
简述信息收集的方法。
简述绩效界定的方法。
（多选题）
企业福利资金的筹集方式有（）。
（名词解析）
福利
福利计划
