（简答题）
简述常用的绩效指标的提取方法。
答案解析
简述绩效考核的原则。
简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
简述绩效管理的主要环节及作用。
简述绩效考核的目的。
简述有效绩效考核应达到的要求。
简述绩效计划制订的原则。
简述绩效反馈的目的。
