（单选题）
企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。
A文化基础
B思想基础
C道德基础
D制度基础
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则（ ）。
（填空题）
《物业管理条例》对物业管理法律关系做了更为详细的划分和规定，坚持了以业主自治、自律为基础，强调了业主和物业服务企业之间是平等协商与（）相结合的原则，贯彻了公平、公正、公开的社会主义市场经济要求。
（填空题）
《物业管理条例》对物业管理法律关系做了更为详细的划分和规定，坚持了以业主自治、自律为基础，强调了业主和物业服务企业之间是（）与政府兼管相结合的原则，贯彻了公平、公正、公开的社会主义市场经济要求。
（多选题）
为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。
（判断题）
集中采购遵循“公开、公平、公正和效益的”原则。
（判断题）
薪酬管理的三大目标是：公平、公正、公开。
（单选题）
招标选择劳务队伍应遵照公平、内部公开、公正的原则，严禁使用（）
（填空题）
公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布（），提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
（填空题）
公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布（），提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
