（多选题）
与吸引策略相比较，投资策略具有（）。
A产品创新性
B技术复杂性
C人员充沛
D培训机会多
E薪酬福利高
正确答案
答案解析
采取投资策略的企业，其内部环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同，主要区别是：第一，其竞争策略通常是以创新性产品取胜；第二，其生产技术复杂，对人员的要求很高。为了适应市场的变化和生产技术进步，企业始终处在一个不断成长、发展、创新的环境和过程中。为了有效地配合企业创新策略的实施，采取人力资源投资策略的企业，常常聘用多于实际工作的员工，注重专门人才的储备和培养，高度重视对员工的教育培养和训练，不断提高员工个体素质和企业整体素质，并通过较高的薪酬福利保险，与员工建立长期稳固的关系。
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（单选题）
人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（ ）。
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在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。
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采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。
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采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“（ ）”取胜。B
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人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是（ ）。
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吸引策略管理模式的特点有（）。
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投资策略的特点是（）。
