（多选题）
吸引策略管理模式的特点有（）。
A中央集权
B高度分工
C严格控制
D科技创新
E文化领军
正确答案
答案解析
当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰罗制。其特点是：中央集权，高度分工，严格控制，依靠工资、奖金维持员工积极性。
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在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。
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人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是（ ）。
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人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（ ）。
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采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。
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采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“（ ）”取胜。B
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与吸引策略相比较，投资策略具有（）。
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采取投资策略的企业的管理特点包括（）
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关于投资策略模式的特点说法正确的是（）。
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当企业采取人力资源投资策略的模式时，其特点是（）。
