（单选题）
（）类似于绩效考评中的关键事件法。
A观察法
B问卷调查法
C专家小组法
D行为事件访谈法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、（ ）等。
（多选题）
人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括（ ）。
（多选题）
在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）。
（单选题）
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（ ）。
（多选题）
绩效考评指标全权系与考评评价标准包括（ ）。
（多选题）
从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。
（多选题）
从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。
（多选题）
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
（单选题）
以下不属于团队绩效考评方法的是（）。
