（单选题）
工作评价中最早也是最简单的系统是（）
A工作重要性排序法
B工资分类法
C要素计点法
D要素比较法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工作评价中最早的也是最简单的方法是（）
（单选题）
工作评价所评价的是（）
（单选题）
根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）
（多选题）
工作评价的方法包括（）
（单选题）
人员的（ ）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。
（单选题）
绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。
（多选题）
评价从业人员的职业责任感，应该从工作的哪几个方面入手？（）
（多选题）
战略评价中定量评价标准可以选用的指标包括（）。
（单选题）
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（） ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬
