（判断题）
一般来讲，培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一的手段。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。（）
（判断题）
狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）
（简答题）
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
（判断题）
政府对人力资源市场的监管，主要以行政手段为主，辅以经济手段和法律手段。（）
（填空题）
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）、（）、（）、（）。
（多选题）
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。
（单选题）
开发人力资源的基础性工作是（）。
（填空题）
开发人力资源的基础性工作是（）。
（单选题）
（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
