（单选题）
开发人力资源的基础性工作是（）。
A做好人力资源制度建设
B严格绩效考核
C进行科学的人力资源预测
D对人力进行教育和培训
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
开发人力资源的基础性工作是（）。
（单选题）
（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
（判断题）
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）
（判断题）
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（简答题）
公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？
（判断题）
人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
（判断题）
狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）
（判断题）
一般来讲，培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一的手段。（）
（判断题）
一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。（）
