（多选题）
人员招聘管理中的科学性主要体现在（）
A每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序
B不同应聘者的测试结果不可比
C不受评分者的主观判断或偏见影响
D每一项测试不一定有自身的标准程序
E制定人员招聘计划
正确答案
答案解析
人力资源的有效招聘体现于对所招聘人员未来工作绩效的准确预期，要实现这一目标，需要坚持科学原则，它主要体现于三方面： ①标准化。每一项测试必须有自身的标准程序，而每一次进行同一项测试时都必须遵循这些程序。 ②可比性。不同应聘者的测试结果要具有可比性，否则无从选择。 ③客观性。能够真实地反映被测者的情况，不受评分者的主观判断或偏见影响。
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