（单选题）
股权激励的理论基础是（）
A市场分析理论
B委托代理理论
C薪酬管理说明
D工资设计说明
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
股权激励模式有哪些？
（简答题）
为什么说股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致？
（简答题）
综合性激励理论的主要内容有哪些？
（单选题）
公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）
（单选题）
根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）
（简答题）
简述群体激励计划的局限性。
（简答题）
简述激励因素的内容。
（单选题）
下列属于长期激励计划的是（）
（简答题）
简述业绩薪酬与激励薪酬的区别。
