（多选题）
用工单位不得安排实习生从事下列哪些劳动？（）
A高空劳动
B井下作业劳动
C接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动
D国家规定的第四级体力劳动强度劳动
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
用工单位可以安排实习生从事下列哪种劳动？（）
（单选题）
用工单位可以安排实习生从事下列哪种劳动？（）
（单选题）
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
（多选题）
用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动？（）
（多选题）
从事非全日制劳动用工的劳动者在不影响先订立的劳动合同的履行的情况下，可以与（）用人单位订立劳动协议。
（多选题）
下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。
（单选题）
下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）
（单选题）
下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。（）
（判断题）
劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另安排的工作的，用人单位不可以解除合同。
