（单选题）
为了达到目标而工作是工作的激励源之一，这是什么理论的主要观点？（）
答案解析
团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色（）。
（名词解析）
六大激励理论
（简答题）
设定目标的步骤是什么？
实施目标管理的五个步骤是什么？
目标管理的步骤及优缺点是什么？
（判断题）
目标设置对激励员工没有什么作用。
人们为什么会被充满困难的目标所激励：
路径--目标理论主要阐述了领导者能够做些什么来激励他们的下属。
