A对
B错
（简答题）
领先型薪酬政策的收益在于哪些方面？
答案解析
采用拖后薪酬政策的企业特点？
（单选题）
企业进入成熟阶段，往往会采用（）的薪酬政策。
处于稳定成熟阶段的企业，一般采用（）的薪酬政策。
试述采用薪酬领袖政策的企业具有的特征？
采取拖后型战略的企业，其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是（）。
在采用领先型技术研发战略的过程中，企业应秉持（）的原则。
企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（）。
（）是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
