（判断题）
分享经济理论的特点在于：工资不再是刚性的，随着利润的增减而增减。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
新凯恩斯主义与新古典宏观经济学在理论基础上的主要区别不在于私人经济部门是否拥有理性预期，而在于工资与价格是否存在黏性。
（简答题）
简述工资刚性的理论。
（单选题）
强调发展中国家经济中特有的市场不完全性、刚性、短缺、过剩、低供给弹性等固有经济特点，这正是发展中国家经济现实与西方传统经济理论的（）
（简答题）
简述新凯恩斯主义的名义工资刚性理论及其主要不足。
（单选题）
经济学家相信，工资刚性可能是由（）引起的。
（判断题）
新凯恩斯主义用隐含合同理论、效率工资理论和局内人—局外人理论等三种理论来解释真实工资的刚性。
（判断题）
凯恩斯认为，货币工资具有向下的刚性，市场机制不能保证经济经常处于充分就业状态。
（单选题）
如果工资具有向下刚性，则在经济衰退中当对劳动的需求减少时，我们将观察到（）。
（判断题）
经济学家认为，引起工资推动的通货膨胀和利润推动的通货膨胀的根源都在于经济中的垄断。
