①通过战略性薪酬管理增强执行力；
②通过战略性薪酬管理提升企业竞争力；
（简答题）
实现战略性薪酬管理的要点环节是哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
战略性薪酬管理四大误区是哪些？
（简答题）
战略性薪酬管理的必要性有哪些？
（简答题）
战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求有哪些？
（简答题）
战略性薪酬管理对增强企业竞争优势的作用有哪些？
（简答题）
客户中心战略企业的薪酬管理有哪些特点？
（简答题）
客户中心战略企业的薪酬管理有哪些特点？
（简答题）
战略性薪酬管理对促进企业可持续发展的作用有哪些？
（简答题）
一个好的薪酬战略和薪酬管理体系能在哪些方面影响和推进企业战略的实施？
（多选题）
在我们进行薪酬管理工作中，了解企业的发展战略十分重要，为此我们需要了解企业的发展战略目标、企业应具备和已具备的成功因素、实现战略的计划与措施、（）等。
