（多选题）
旅游企业的工资支付形式以（）为最常见的形式。
A月初发薪
B计时工资制
C月末发薪
D计件工资制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
旅游企业的工资支付形式以（）为最常见的形式。
（填空题）
以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。
（单选题）
企业组织的整体目标在时间形式上可以是长期目标，也可以是短期目标。但在目标管理模式的应用实践中，以（）目标为最多。
（填空题）
在餐厅中，最常见的玻璃器皿以（）为最多。
（多选题）
下列（）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。
（多选题）
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（）。
（单选题）
在相对稳定的货币工资以外，企业为改善企业员工及其家庭生活水平，增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式，这是（）
（判断题）
由于现在大部分企业都采用银行代发工资，故需要进行有关处理，将员工的实发工资以银行代发文件的形式传递给银行，由银行转入职工的工资卡。
（单选题）
新《劳动合同法》第四十条规定用人单位同劳动者解除劳动合同须提前以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，提前的时间为（）天。
