（单选题）
从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有（）、及时性开发和前瞻性开发等方法。
A积累性开发
B开放性开发
C暂时性开发
D阶段性开发
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。
（简答题）
培训项目开发根据项目内容，分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度，简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。
（单选题）
培训项目开发报告书中的主要内容，一般应该是（）的。
（简答题）
请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
（多选题）
培训教材的开发方法主要有：（）
（多选题）
一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
（单选题）
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。
（单选题）
在开发培训项目时，应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找（）。
（单选题）
在实施培训项目计划时，（）环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。
