（单选题）
对评估方案的关键要素形成共识的方法是，向培训方案设计人员和工作人员解释（）。
A这次的评估只是蜻蜓点水，不会起多大作用
B评估者不打算汇总评估信息
C评估者并不打算向所有人员反馈评估结果
D评估者不打算写一份判断该培训方案终结性的报告，也不打算写一份挑毛病的报告。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
需要对培训评估方案形成共识的关键要素是（）
（多选题）
编写教案的方法有：深入研究教案的关键要素与内容、（）。
（单选题）
（）是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。
（单选题）
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。
（单选题）
保证评估效果起关键性作用的因素是（）。
（多选题）
培训评估方案的基本内容是（）
（单选题）
所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的（）。
（单选题）
（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。
（多选题）
教案编写是企业培训教学的重要基础工作．教案包括以下关键要素和内容：（）
