(填空题)
劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可()、()。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
发生劳动争议的劳动者一方在()以上并有共同请求,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
(单选题)
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。
(单选题)
《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以()。
(填空题)
劳动者一方的人数在()人以上,且基于()和()发生劳动争议,即可视为集体劳动争议。
(单选题)
劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书,一方当事人不拒不履行的,另一方当事人有权向()申请强制执行。
(单选题)
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的()人民法院管辖。
(单选题)
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()。
(多选题)
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()
(单选题)
劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭,适用特别程序审理的集体劳动争议案件,职工一方人数在一定数额以上才适用该程序,具体人数为()。