（多选题）
以下关于以能力为导向的薪酬结构的说法错误的是（）。
A不利于激励员工提高技术、能力
B忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素
C企业薪酬成本也比较高
D而且适用范围窄
E不适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
以下关于以工作为导向的薪酬结构的说法正确的是（）。
（单选题）
在以下工资类型中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
（多选题）
下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
（多选题）
下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
（单选题）
以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。
（判断题）
以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别（ ）
（多选题）
以绩效为导向的薪酬结构比较适用于（）的企业。
（简答题）
以工作为导向和以技能为导向的薪酬结构的优缺点是什么？
（多选题）
下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。
