（单选题）
（）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。
A国家劳动关系管理
B区域劳动关系管理
C行业劳动关系管理
D微观劳动关系管理
正确答案
答案解析
虽然劳动关系首先是一种私的关系，劳资自治应是劳动关系平衡的基础，但是劳动关系必须有国家的介入，并需要通过这种公的关系来进一步规范私的关系。因此，劳动关系管理应包括宏观的国家劳动关系管理和微观的工作场所劳动关系管理两个方面。
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（）不属于企业内部的劳动关系管理工具。
（单选题）
（）是企业进行劳动关系管理的基本工具，是用来规范企业员工行为的。
