A0
B0.5
C1
D0或1
(单选题)
收入差距的衡量指标是()。
答案解析
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()
(多选题)
人员测评过程的主要衡量指标包括()
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的()
在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是()。
针对误差的不同来源,一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度()
乐观系数决策标准又称()。
按要素类别分配社会总产品或收入称为()收入分配。