（单选题）
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）
A竞争力原则
B公正性原则
C激励性原则
D合理性原则
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。
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薪酬管理的内容不包括（）
