首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()。

A最低工资确定的依据

B最低工资调整的依据

C最低工资的适用范围

D最低工资的拟订标准

E最低工资的说明

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则,即在国务院劳动行政主管部门的指导下,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订,并将拟订的方案报送人力资源和社会保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。

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