（单选题）
虽然宽带薪酬相对于传统薪酬体系有非常多好处，但它并不是所有的企业及员工都适合这样的薪酬体系，下列哪项不适合用宽带薪酬体系（）
A技术型企业
B创新型企业
C扁平型结构的企业
D劳动密集型企业
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。
（多选题）
与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）
（简答题）
宽带薪酬体系设计流程？
（简答题）
薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？
（单选题）
薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。
（判断题）
宽带薪酬结构更适应于扁平型组织结构。
（简答题）
传统薪酬体系存在问题？
（填空题）
在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为（）。
（简答题）
基于宽带的薪酬模型主要内容有哪些？
