1、理解企业战略；
2、整合岗位评价；
3、完善薪酬调查；
4、构建薪酬结构——确定宽带的数量、确定宽带内的薪酬浮动范围、宽带内横向岗位轮换、做好任职资格及薪酬评级工作；
5、加强控制调整。
（简答题）
宽带薪酬体系设计流程？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。
（简答题）
薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？
（简答题）
技能薪酬体系的设计流程是什么？
（简答题）
试述职位薪酬体系的设计流程。
（简答题）
职位薪酬体系的设计流程是怎样的？
（单选题）
设计职位薪酬体系的流程：（）
（单选题）
虽然宽带薪酬相对于传统薪酬体系有非常多好处，但它并不是所有的企业及员工都适合这样的薪酬体系，下列哪项不适合用宽带薪酬体系（）
（单选题）
决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。
（简答题）
宽带薪酬设计的步骤是怎样的？
