（单选题）
小明于1月1日到某企业报道，但该企业却一直到5月31号才和小明签订劳动合同，已知小明的工资为每月3000元，则，该企业应当赔偿小明多少钱？（）
A30000
B24000
C15000
D12000
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。
（单选题）
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（单选题）
2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（）
（多选题）
标杆超越法适用于企业的多个方面，如（）：
（单选题）
倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是（）
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适用于规模较小企业的职位评价方法有（）。
（单选题）
对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内定额减免的费用不包括（）。
（单选题）
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。
（多选题）
下列（）是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
