（单选题）
绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价（），以便客观的讨论、监督、衡量绩效。
A方法
B指标
C标准
D维度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效目标，是指给（）提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
（判断题）
持续沟通是指绩效评估过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
（多选题）
服务监测为服务评估提供了对目标的过程监控和结果检查的数据，从而使得服务评估能从（）三部分进行。
（单选题）
服务监测为服务评估提供了对目标的过程监控和（）的数据，从而使得服务评估能从过程、结果和效果三部分进行。
（单选题）
服务监测为服务评估提供了对目标的（）和结果检查的数据，从而使得服务评估能从过程、结果和效果三部分进行。
（判断题）
服务监测为服务评估提供了对目标的过程监控和结果检查的数据，从而使得服务评估能从过程、结果和效果三部分进行。（）
（判断题）
服务监测为服务评估提供了对目标的信息收集和结果检查的数据，从而使得服务评估能从过程、结果和效果三部分进行。（）
（单选题）
绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。
（单选题）
根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。
