（多选题）
当企业人力资源供过于求时，应采取的解决方案有（）
A降低工资
B把内容富余人员安排到短缺的岗位上
C鼓励加班加点，可付加班费难他们
D临时下岗
E提前退休
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
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（简答题）
简述人力资源供大于求应采取的措施有？
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