（1）提供了更加宽广的职业发展路径
（2）支持扁平化的组织结构
（3）鼓励员工持续学习，对自身发展负责
（4）构建学习型组织，保持组织的竞争力
（简答题）
简述能力薪酬体系的优点。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述能力薪酬体系的设计步骤。
（单选题）
以下属于职位薪酬体系的优点的是（）
（填空题）
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
（填空题）
当前，在国际上通行的薪酬体系主要有三种，即（）、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
（简答题）
简述实行技能薪酬体系的意义。
（简答题）
简述技能薪酬体系的实施条件：
（填空题）
能力薪酬体系在实际操作过程中，通常将员工所具有的能力划分为三个层面，即核心能力、（）、能力指标。
（单选题）
技能型薪酬体系被认为是一种以（）为基础的薪酬体系。
（单选题）
下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。
