（多选题）
根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（）。
A绩效计划面谈
B绩效提高面谈
C绩效指导面谈
D绩效总结面谈
E绩效考评面谈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）
（多选题）
按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（）。
（单选题）
考评者应在面谈前的（）以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间、地点，以及应准备好的各种原始记录和资料
（简答题）
说明绩效面谈的种类，以及提高绩效面谈质量的措施与方法。
（多选题）
绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。
（多选题）
对于绩效反馈面谈的描述正确的是（ ）
（多选题）
对于绩效反馈面谈的描述正确的是（ ）。
（单选题）
绩效面谈的质量和效果取决于（）。
（单选题）
绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。
