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(多选题)

考核要运用客观尺度进行考核,将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来,在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息,最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的()原则。

A考核经常化、制度化原则

B绝对考核

C多层次、多渠道、全方位考核

D责、权、利相结合

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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