（简答题）
简述劳资沟通的概念和类型。
答案解析
（多选题）
劳资沟通的方法包括（）
（单选题）
在劳资沟通的过程中，正式沟通的缺点是（）。
根据沟通渠道的不同，可以将劳资沟通划分为（）。
什么是劳资沟通？影响因素有哪些？有哪些类型？
在劳资沟通中，员工满意度调查问卷的主体部分是（）。
简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。
劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。
简述劳资协商的5个阶段。
