（单选题）
按照培训的内容不同，可以将培训开发分为，不包括（）。
A发展性培训
B专业知识培训
C基本技能培训
D工作态度培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）
（多选题）
按培训的内容可以将培训分为（）
（单选题）
人力资源培训和开发系统模型可以被区分为制度层、（）和运营层三个不同的层面。
（多选题）
根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（）。
（多选题）
依据所在职位的不同，可以将培训分为（）
（多选题）
按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为（）。
（单选题）
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识，其中（）的认识是恰当的。
（单选题）
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。
（单选题）
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。
