（单选题）
按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）
A新员工培训和在职员工培训
B在职培训和脱产培训
C传授性的培训和改变性的培训
D知识性培训和技能型培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照培训的内容不同，可以将培训开发分为，不包括（）。
（多选题）
按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为（）。
（单选题）
人力资源培训和开发系统模型可以被区分为制度层、（）和运营层三个不同的层面。
（多选题）
依据所在职位的不同，可以将培训分为（）
（多选题）
从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）
（多选题）
从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（）
（多选题）
员工培训按培训形式来分，可以分为（）
（单选题）
下列不属于员工培训与开发方法形式的是（）。
（判断题）
公共部门人力资源的开发与培训是完全不同的两个概念。
