A在职培训
B岗前培训
C脱产培训
D知识更新培训
E能力培训
（多选题）
从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（）
答案解析
（单选题）
按培训与工作的关系来划分有（）。
从员工本人来讲，员工培训与开发的意义有（）
（简答题）
试述员工培训与人力资源开发的关系。
（判断题）
正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。
培训与开发主要是对员工本人的，与组织发展战略关系不大。
人力资源培训开发与薪酬的关系是（）。
以下关于培训与开发的关系表述错误的是（）。
联系实际论述人力资源培训开发与组织核心竞争力的关系。
